Referenzen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über die Expertise aus über 10 Jahren Beratungstätigkeit mit einer Vielzahl an Unternehmen aller Größen und Branchen. Zu unseren Kunden gehören jedoch nicht nur Unternehmen, sondern auch Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Ministerien. Unser kooperativer Arbeitsstil setzt auf Teamwork sowie Vertrauen und begrüßt unterschiedliche Ansichten und Meinungen. 

 

Nachfolgend stellen wir Ihnen drei ausgewählte Projekt-Beispiele vor:  

LEWA ist ein weltweit führender Hersteller für Membrandosierpumpen, Prozesspumpen sowie komplette Dosiersysteme und -anlagen. Das 1952 gegründete Unternehmen gehört zum japanischen Nikkiso Konzern und beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter, davon etwa 560 am Hauptsitz in Leonberg bei Stuttgart. LEWA sieht es als Teil seiner gesellschaftlichen Verantwortung an, nachhaltig mit Ressourcen umzugehen und die Umwelt zu schonen. 

 

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, bedarf es einer Systematik und entsprechenden Steuerungsinstrumenten – daher betreibt LEWA ein Umweltmanagementsystem nach EMAS.

 

CMC unterstützte LEWA bei der inhaltlichen Aufbereitung der Umwelterklärung. Dies umfasste auch die Entwicklung des Aufbaus und der Struktur sowie die Abstimmung mit den Fachabteilungen.

Die d&b audiotechnik GmbH gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich professioneller Audiotechnik. Seit fünfunddreißig Jahren entwickelt und produziert d&b an seinem Standort im schwäbischen Backnang Beschallungssysteme für die möglichst unverfälschte Wiedergabe von Musik und Sprache. d&b steht auch für Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit der gemeinsamen Umwelt. Bereits seit 2013 ist das Unternehmen nach EMAS validiert und verbessert seine Umweltleistung stetig.

 

Anfang 2018 entschied sich d&b zudem für die Teilnahme an der WIN-Charta Baden-Württemberg.

 

Mit der Unterstützung von CMC wurde das Zielkonzept im Sommer 2018 erfolgreich fertiggestellt. Im Anschluss wurde CMC mit der Erstellung des WIN-Charta-Berichts beauftragt. Dies umfasste die Durchführung eines Kick-Off-Workshops, die Unterstützung bei der inhaltlichen Ausarbeitung sowie die Erstellung des Aufbaus und der Struktur.

Die Freiburger Druck GmbH & Co. KG bietet neben der Erstellung von Druckprodukten ein breites Spektrum an Medien- und Dienstleistungen von der Konzeption und Gestaltung über den Druck bis zur Adressierung und dem Versand der Printprodukte an.  Als traditionsreiches Familienunternehmen sieht sie sich in der Pflicht, Verantwortung für die Menschen und die Region zu übernehmen. Die Freiburger Druck GmbH & Co. KG beschäftigen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für alle haben die Qualität der Produkte und Dienstleistungen sowie der Schutz der Umwelt  höchsten Stellenwert, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.

 

Teil dieses Engagements ist die Teilnahme an der WIN-Charta Baden-Württemberg. Zur Ideenfindung und Erstellung des Zielkonzepts führte CMC einen Vorbereitungs-Workshop durch und unterstützte bei der anschließenden Ausformulierung des Zielkonzepts. Außerdem übernahm CMC die Abstimmung mit der WIN-Charta Geschäftsstelle sowie das Einreichen des Konzepts.